工会是学院的群团管理部门，在院党委和行政的领导下，全面负责学院教职工自愿结合的群众组织工作。其主要职责如下：

一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在学院党委和上级工会的领导下，与学院行政紧密合作，把全心全意依靠广大教职工办好学院落到实处。团结广大会员群众，努力把工会建成合格、模范职工之家。

二、认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，协助党政组织发动教职工积极参与学院的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，依照《工会章程》独立自主地开展工作。

三、根据《学校教职工代表大会暂行条例》的精神，负责学院教职工代表大会筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。

四、落实工会维权职能。关心和维护教职工的合法权益，协助学院党政部门贯彻执行党的政策、法规、法令，并及时向学院党政领导反映教职工的意见和要求；参与学院有关教职工生活福利等方面政策的调查研究和制定；做好来信来访工作，受理教职工的合理申诉，并及时进行调处；主动关心教职工的思想、学习和生活，热情为他们排忧解难；建立困难教职工档案，与学院行政一道做好教职工的帮困等工作。

五、配合学院党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓好各项推荐工作，做好先进事迹、典型经验推广工作。

六、坚持为学院的中心工作服务。动员和团结教职工深入开展以“教书育人、管理育人、服务育人”为主要内容的教育活动；引导和动员教职工完成学院的教学、科研、生产、管理和服务等各项任务；鼓励教职工积极参加社会主义精神文明建设，不断提高思想道德素质和科学文化素质。

七、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动；努力发挥群众工作的优势，坚持寓教于乐，开展有益于教职工身心健康的文化娱乐和体育活动，组建和管理各类业余文体协会，办好“教职工之家”，寓教育于活动之中，丰富教职工的业余文化生活，促进校园精神文明建设。

八、在学院党委的领导下，履行好监督职能，为搞好学院院务公开发挥积极的作用。

九、协同行政部门办好教职工集体福利工作。

十、开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

十一、加强工会自身的组织建设和思想建设。做好工会干部、教代会代表的培训工作，努力提高工会干部和有关人员的自身素质；按期召开工代会，做好工会委员会的换届选举工作，主持起草工会工作报告，并向大会报告工作；做好新会员的接受、教育和会籍管理工作；收齐、管好、用好工会经费，使有限的资金发挥较大的效能，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用；做好工会文书档案管理工作。

十二、学院和上级工会交办的其他有关工作。

工会主席职责

1、在学院党委、上级工会指导下主持学院工会工作。

2、认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责，遵守中国工会章程，坚持四项基本原则，严于律己。

3、组织教职工高举中国特色社会主义伟大旗帜，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别学习党的“二十大”及习近平总书记系列重要讲话精神。全面履行工会四项基本职能，紧紧围绕学院党委的中心工作，落实党委的各项决议，当好党委的助手和参谋，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

4、定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。

5、组织工会委员会和教职工依照法律规定，通过工会会员代表大会、教职工代表大会和其他形式，参与学校的民主管理、民主监督、和依法治校工作。

6、密切联系群众，认真听取群众意见。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，配合学院做好校务公开工作，依法维护教职工的合法权益。

7、积极开展有益于教职工身心的文体活动，积极办好、管好教工之家。

8、管好用好工会经费，账目公开、民主理财，开源节流，根据政策办好教职工集体福利，组织实施好“送温暖”工程。

9、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部不断提高业务素质和工作水平。

10、完成党委和上级工会交办的其他工作。

工会副主席职责

1、协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作。

2、根据上级工会和党委的工作要求，协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会工作计划，定期召开工会委员会议，传达上级工会和党委有关指示精神，布置、检查、落实和总结工会各项工作。

3、协助主席组织召开工会会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教代会闭会期间的日常工作。

4、关心职工生活，组织实施好“送温暖”工程，从具体行动上维护职工的利益。听取和反映教职工的意见，解决涉及教职工切身利益的问题。

5、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，负责组织工会干部的培训工作，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党联系教职工的桥梁纽带作用。

6、利用工会的优势和阵地，积极配合主席组织开展职工教育、职工文艺体育活动，加强职工之家的管理工作，不断增强我院职工的凝聚力。

7、根据财务制度协助主席管好、用好工会经费。

8、完成主席及上级交办的其他工作。

经费审查委员会主任岗位职责

1、协助工会做好工会经费的收支和财产管理工作，监督工会认真贯彻执行国家财经政策和法律规定以及上级工会的各项财务规章制度，合理使用工会经费。

2、督促工会按规定报告财务收支情况，听取工会关于年度财务预、决算情况的汇报，审查工会财务预、决算和编制是否合理，执行是否认真，并考核有关经费的使用效益。

3、听取并审议工会经费及教职工福利费的使用情况，参与重大开支项目的讨论与决策，参与工会财务管理制度的制定并监督执行。

4、做好调查研究，对工会经费的收支和财产管理以及教职工福利费的使用提出切实可行的和改进意见或建议.

5、每年向双代会递交工会经费审查报告。

6、完成主席、副主席交办的其他工作。

女职工委员会主任岗位职责

1、围绕学院的中心任务和工会工作重点，根据女教职工的特点和意愿，引导和教育女教职工提高思想道德和文化素质，树立自尊、自信、自立、自强的精神。

2、团结带领女职工发扬主人翁精神参与学院的民主管理， 积极做好本职工作，在学校改革和发展中作贡献。

3、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

4、维护女教职工的合法权益，针对女教职工的特殊情况，积极参与和协助有关部门贯彻实施女教职工的劳动保护政策和法规。

5、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

6、组织和参加女工委员的培训，不断提高她们的工作能力和业务水平，推进女教职工工作。

7、完成主席、副主席交办的其他工作。

工会办公室主任

1、组织并协调安排工会主席决定召开的各种会议。

2、了解并掌握工会主要工作内容、进度及要求，协助做好大会（活动）的各项准备工作，保证大会（活动）的顺利进行，如运动会、文艺会演（比赛）、三八妇女节、双代会等。

3、负责文件、报刊的收发、传阅等管理工作。各种文件分类登记，及时组织传阅、处理、归档，手续健全。

4、负责部分文件、简报和材料的起草工作，负责信息的报送，做到及时、准确。

5、管好校工会印章及办公室的设备和其他物品。

6、负责安排并参加对外接待工作。

7、负责工会的考勤等管理工作。

8、做好工会网络的更新及管理工作。

9、完成主席、副主席交办的其他工作。